人は誰でも、1日＝24時間の中で生きています。
忙しい社会人はもちろん、学生だって、バドミントンに打ち込める時間には限りがあります。
そんな限られた時間の中で、効率を最大限に上げるのも、指導者の重要な仕事のひとつです。
さあ、あなたはどうしますか？
それではストーリーをどうぞ。
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練習を効率的にする時間の使い方
土曜日。
早起きして家の用事を済ませ、コーヒーを飲みながら本を読んでホッと一息。
昼食を済ませた岡崎は、退屈を感じて家を出た。
ブラブラ学校まで歩き、自主練をする部員を見てから買い物にいく。
最近の岡崎の週末だ。
体育館の扉を開けると、予想通り数人のバドミントン部員たちが練習をしていた。
いつもと違い、それぞれが自由に自分なりのメニューで練習をしている。
岡崎はそのひとりに声をかけた。
「よう、木村。練習ははかどっているか？」
「あ、先生。それがいろいろやりたかったんですけど、どれも中途半端で・・・」
「そうか。あんまり無理をしないようにな。」
「でも、全然時間が足りないんです。」
新人のビジネスマンみたいな悩みだな。
岡崎は心の中で苦笑した。
でも、バドミントンを精一杯やりたい、少しでも時間を有効に使いたいという気持ちはわかる気がした。
「じゃあ、効率が2倍になるとっておきの方法を教えてやるよ。250万円のノウハウだ。」
「え？250万円！？」
250万円という言葉に、思わず息を飲む木村。
岡崎は話を続けた。
「まず今日やりたいことを6つ紙に書け。」
「は、はい。」
「それが終わったら、そこに重要度順に番号を書くんだ。」
「はい。」
「その順番に進めるんだ。そして次の日は、前の日にできなかったことを含めて6つ書いて優先順位を割り振る。その繰り返しだ。以上。」
「えっ？それだけですか！？」
「ああ、それだけだ。」
あまりに簡単で拍子抜けしてしまった木村。
不満そうな顔に気づいているのかいないのか、岡崎は涼しい顔で話を続ける。
「お前は難しいノウハウに取り組みたいのか？それとも、練習の効率を上げたいのか？」
「そ、それはもちろん・・・」
「そうだよな。じゃあ難しいことは良いことだっていう思い込みを捨てるんだ。そうすれば、お前は数倍成長できるぞ。」
ポイント
ストーリーの中でご紹介した方法は、アイビー・リーという経営コンサルタントが、鉄鋼王のチャールズ・シュワブに提案した方法です。
実際、会社の効率は上がり、アイビー・リーは2万5千ドルの報酬を受け取っています。
どれだけ簡単にするかという考え方。
これは、効率を上げるという小さな枠だけのことではありません。
指導者はつい、複雑なことや難しいことの方が、大きな成果をあげると思いがちです。
しかし、たとえどんなに効果があることでも、それが実践できないでは意味がありません。
効果と容易さ。
そのバランスをどこまでとれるかは、指導者として最も重要な資質のひとつです。
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